【壓縮機網】葛繼國,于2000年1月1日加入Atlas Copco CC(CT/SHT),開始從事于現場服務工作, 3年以后開始對服務運作的管理工作,先后擔任華北區服務運作經理和全國服務運作經理。2010年6月1日到2016年12月31日期間擔任博萊特CTS業務總監。于2017年開始擔任紐曼泰克客戶中心總經理。

Q:對這個新職位,有何感想?
對我來講,這應該是一個非常有挑戰性的工作,因為作為一個新的總經理你需要盡快進入角色,在學習的同時,穩定公司的業務,思考未來持續增長的戰略,其中包括整機和售后兩個方面。我是一個喜歡挑戰的人,所以我非常樂意接受這個挑戰。
Q:未來,你對公司的愿景是什么?
如何將紐曼泰克在中國發展為行業中“專注于后處理設備解決方案的領先者",是我在紐曼泰克3-5年內的使命。為實現這個使命,我們必須不斷努力為客戶提供超出其預期的氣體后處理解決方案,同時還要為規模市場和應用市場提供完美解決方案。
Q:怎樣描述你的管理方式?
我是一個在管理上比較強調執行的人,好的執行力意味著速度,這是保證我們業務發展的重中之重。同時,在團隊溝通中,我更崇尚直接和坦誠。
Q:你的座右銘是什么?
我的座右銘是“享受生活,享受工作”人不可能沒有生活,同時人也需要工作,平衡好自己的心態,更多的去享受它們,你就會發現無論工作和生活都是一件非常有樂趣的事情。

Q:對這個新職位,有何感想?
對我來講,這應該是一個非常有挑戰性的工作,因為作為一個新的總經理你需要盡快進入角色,在學習的同時,穩定公司的業務,思考未來持續增長的戰略,其中包括整機和售后兩個方面。我是一個喜歡挑戰的人,所以我非常樂意接受這個挑戰。
Q:未來,你對公司的愿景是什么?
如何將紐曼泰克在中國發展為行業中“專注于后處理設備解決方案的領先者",是我在紐曼泰克3-5年內的使命。為實現這個使命,我們必須不斷努力為客戶提供超出其預期的氣體后處理解決方案,同時還要為規模市場和應用市場提供完美解決方案。
Q:怎樣描述你的管理方式?
我是一個在管理上比較強調執行的人,好的執行力意味著速度,這是保證我們業務發展的重中之重。同時,在團隊溝通中,我更崇尚直接和坦誠。
Q:你的座右銘是什么?
我的座右銘是“享受生活,享受工作”人不可能沒有生活,同時人也需要工作,平衡好自己的心態,更多的去享受它們,你就會發現無論工作和生活都是一件非常有樂趣的事情。
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