【壓縮機網】引導新員工盡快融入企業，鼓勵新員工立足崗位加快自身成長。4月8日，在艾高工廠開展了新員工入職培訓。公司董事長、部門領導及老員工代表對新員工們表示熱烈歡迎。

 

　　隨著公司業務的快速發展，企業規模不斷擴大，員工隊伍也迅速壯大。學習培訓，向來是艾高的作風。無論是銷售培訓、門店培訓、售后培訓，還是外訓等，都辦得有聲有色，讓每一位來到艾高的員工都能有所收獲，不斷成長壯大。

 

　　

 

　　s*先對艾高工廠進行了參觀，從展廳、到生產車間、測試房、成品與物料倉庫等，讓新員工們對艾高初步的認知。

 

　　

 

　　在參觀結束后，大家齊聚會議室，接受艾高特有的入職洗禮。會議的第一部分內容是相互介紹，在人與人的交往過程中，第一印象是很重要的。新員工們都十分積極，踴躍上臺介紹自己。

 

　　

 

　　隨后，就由主講銷售部鐘經理為新員工們作入職培訓。鐘經理從艾高的發展過程、技術優勢、產品特點、經營理念、企業文化等對新員工們進行了全面的知識傳授，幫助新員工能夠更好的融入團隊，建立協作精神；統一思想、認同企業文化；盡快的熟悉流程、掌握制度規范。

 

　　

 

　　同時，還邀請了銷售部和車間生產的兩位老員工為大家作分享。他們在進入艾高時都是普通的員工，很多都不懂，然而在艾高大環境下，不斷學習精進，到今天無論是個人能力還是崗位上都有了很大的提升。

 

 

　　在介紹艾高企業文化過程中，在場的經理和主管們充分發揮了模范帶頭作用，在臺上酣暢地展示了艾高“鐵軍執行十大信念”，隨即新員工們也站起來，跨立跟著朗讀。

 

　　在會議的z*后，由萬云樹董事長給大家做出了總結。萬董s*先感謝各位的加入，對大家的熱情與學習投入表示贊揚，并闡述了艾高的使命、愿景與目標等，臺下掌聲迭起，對艾高公司充滿了認同與期待。

 

 

 

　　新員工培訓結束了，大家帶著目標與期許奔赴各自工作崗位。與艾高一起點燃夢想，一起奮斗加油！